农民工在工地上因工受伤实属常见。很多农民工文化程度低，对于《劳动法》了解不多，当自己在打工时受伤，又觉得没有签署劳务合同，就不懂得去和维护自己的合法权益。所以，有很多农民工在受伤后就自己默默的回家养伤了，自己受罪不说，还要自己花钱看病。

　　其实劳动者与用人单位不论有没有劳动合同，只要提供劳动，并在工作中受伤的，即属于工伤。那么，农民工在工地干活受伤该怎么赔偿?

　　1.先要搜集证据以证明你的亲人在该单位上班且是在上班时间受伤的，这是最为重要的，没有证据证明，公司是拒绝承担责任的;未签劳动合同属于违法行为，可以收集相关证据，如工资条，打卡记录、工服、工作往来信息、证人证言、录音等可以证明你存在劳动关系证据，要求单位支付未签劳动合同双倍工资。

　　2.在此基础上要与公司协商处理赔偿事宜，先让公司支付全部的医疗费用，若是不给予支付，就告知：要到安全监督局举报公司隐瞒事故的责任，还要去劳动局投诉未签订劳动合同，也未购买社保的违法行为。

　　3.关于具体赔偿项目及数额，按照公司鉴定结果法律规定处置，最好到当地法律援助中心去寻求法律援助，让律师帮助农民工向公司主张合法权益。

　　工伤赔偿项目包括：医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金等。具体赔偿金额须根据本人工资及当地平均工资而定。如协商赔偿不成，用人单位所在地或事故发生地申请劳动争议仲裁、诉讼。

　　所以，农民外出打工受伤千万不要为了省钱耽误治疗最佳时期，应第一时间寻求法律救济途径，尽量通过工伤认定获得工伤保险待遇赔偿，追求最大利益。